У нас одним из важнейших критериев для сотрудников и соискателей является высокий уровень обучаемости!
У нас начинают учиться с самого первого пробного дня и делают это постоянно. Новички получают определенный объем теоретических знаний и практических навыков. Мы оставляем место и для самостоятельного обучения. Каждый сотрудник должен на протяжении года получать новые навыки работы, полезные для него лично и для компании!
В компании разрабатывается модульное обучение с последующим тестированием! А так же важным моментом является проработка теоретических знаний и умений.
У нас существуют тренинги внутренние:
- Инструментальные – направленные на изучение нашей продукции, философии бизнеса, работа с клиентами, технологии продаж;
- Тренинги личностного роста групповые и индивидуальные.
- Действует внутренняя система обучения модульного типа;
- Промежуточное тестирование и графика вашего профессионального роста!
- Каждый сам может попробывать себя в роли внутреннего тренера!
- Дополнительно мы даем возможность обучаться и на внешних тренингах;
КОМПЕТЕНТНАЯ КОМАНДА ЛИДЕРОВ, НЕСУЩАЯ УНИКАЛЬНУЮ КУЛЬТУРУ КОФЕПИТИЯ!